Unlawful ConductPadding an expense

Unlawful Conduct

Padding an expense account with non-business expenses, raiding the supply cabinet to take home pens and notebooks and passing around unregistered or counterfeit software are examples of unlawful conduct in the workplace. The person who steals from the company by padding her expense account or taking supplies for personal use risks losing her job. If a company decides to overlook such theft on the basis of maintaining employee morale by not firing a popular employee, other employees will also steal so they can feel they are getting the same deal as their co-worker. Passing around counterfeit software, if discovered by the manufacturer, can cost the company through lawsuits and fines.

Resultados (español) 1:

Conducta Ilegal Relleno una cuenta de gastos con los gastos ajenos a la empresa, asaltando el gabinete de suministro de tomar corrales caseros y portátiles y pasando ejemplos alrededor no registradas o de software falsificados son de conducta ilegal en el lugar de trabajo. La persona que roba a la empresa por el relleno de su cuenta de gastos o tomar suministros para uso personal se arriesga a perder su trabajo. Si una empresa decide pasar por alto tales robo sobre la base de mantener la moral de los empleados por no despedir a un empleado popular, otros empleados también se roban lo que pueden sentir que están recibiendo el mismo trato que su compañero de trabajo. Pasando alrededor del software falsificado, si se descubre por el fabricante, puede costar a la empresa a través de juicios y multas.

Resultados (español) 2:

Conducta ilegal

relleno una cuenta de gastos sin gastos de negocios, de asaltar el armario de suministros para llevar a casa de bolígrafos y libretas y pasando no registrados o la falsificación de software son ejemplos de comportamiento ilegal en el lugar de trabajo.La persona que roba a la empresa por relleno su cuenta de gastos o suministros para uso personal corre el riesgo de perder su trabajo.Si una empresa decide pasar por alto tales robo sobre la base de mantener la moral de los empleados por no disparar un popular empleado, otros empleados también robar asi que pueden sentir que están recibiendo el mismo trato que su compañero de trabajo.Pasando alrededor de software falsificado, si es descubierto por el fabricante, puede costar a la empresa a traves de pleitos y multas.

Resultados (español) 3:

Conducta ilegal

relleno una cuenta de gastos con los gastos de la empresa, asaltando la oferta gabinete para llevar a sus casas los lápices y cuadernos y pasar o no registrados software falsificado son ejemplos de conducta ilegal en el lugar de trabajo. La persona que roba de la empresa por su cuenta de gastos relleno o tomar suministros para uso personal corre peligro de perder su puesto de trabajo.Si una empresa decide pasar por alto este tipo de robo sobre la base de mantener la moral de los empleados por no disparar un popular empleado, y los demás funcionarios, también roban para que puedan sentir que están recibiendo el mismo trato que sus compañeros de trabajo. Pasar software falsificado, si son descubiertas por el fabricante, puede costarle a la empresa mediante demandas y multas.