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Contando las maneras de salvar el abismo.
A medida que más compañías aéreas abren más rutas, que viajan hacia y arollnd el Medio
Oriente nunca ha sido tan fácil.
Edmond Moutran, el 63-años de edad,
Presidente y Director Ejecutivo de Memac Ogilvy & Mather, la publicidad multinacional y la empresa de comunicaciones, debe saber. El ejecutivo libanés estima que gasta 60% de su semana de trabajo en el aire. "Me paso 200 días en Beirut, 40 días en Dubai, 40 días en Bahrein y 25 en el
Reino Unido. También paso una semana en cada de El Cairo, Jordania, Jeddah, Riyadh,
Kuwait, Túnez y Argelia. Voy a
Sudáfrica una vez al año, Barcelona una vez o dos veces al año para las conferencias y me voy a París cuatro veces al año. "
Dice que su elección de la línea aérea es dictado por conveniencia, pero su preferencia es por Middle East Airlines y su ' nuevos aviones y equipos, y bien entrenado, fresco y energético personal '. Su segunda opción es la del Golfo
de aire, con Emirates tercero, seguido por British Airways y Air France.
Él siempre viaja con su esposa.
Liliane, que trabajó con él hasta hace muy poco, y prefiere viajar en primera clase. También utiliza la clase de negocios. Dice que viajará economía "en caso de emergencia".
Él usa salones aerolíneas. '1 quieren buenas sillas, un montón de periódicos y la televisión. Aerolíneas que gastan millones en la decoración y tienen sillas incómodas realmente necesitan mirarse a sí mismos.
'MEA me consigue un coche al aeropuerto y que abren un mostrador especial para mí como individuo ", dice. 'El personal toma su tarjeta de embarque. que el registro de entrada y caminar a través de la sala de estar.
La aerolínea me ahorra abollt una hora de pie en línea. E s demuestra respecl real.
Usted realmente no consigue este tratamiento extra especial en otras aerolíneas.
Con MEA, es todo el proceso
- es por eso que estoy tan leales a ellos. "
Entonces, ¿qué le molesta más acerca de volar? "La actitud de la tripulación y el personal a veces", dice. 'Si están cansados de sus trabajos, que deben dar il arriba. También me gusta la actitud informal del personal de tierra. Los empleados deben ser entrenados para hacer frente a los clientes que tienen problemas. '
Sr. Moutran dice que los problemas con el personal de tierra son una de las razones por las que Hales (deshilachamiento de los EE.UU. ". Nadie tiene tiempo 4 ever 10 respuesta un queslion allí", dice . También no le gusta la falta de apertura mostrada por las compañías aéreas cuando hay problemas y retrasos.
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