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Contando las maneras de salvar el abismo.
A medida que más compañías se abren más rutas, que viajan hacia y arollnd Oriente
Medio nunca ha sido tan fácil.
Edmond Moutran, el 63-años de edad,
Presidente y Director Ejecutivo de Memac Ogilvy & Mather, la publicidad multinacional y la empresa de comunicaciones, debe saber. El ejecutivo libanés estima que gasta el 60% de su semana de trabajo en el aire. "Me paso 200 días en Beirut, 40 días en Dubai, 40 días en Bahrein y 25 en el
Reino Unido. También paso una semana en cada de El Cairo, Jordania, Jeddah, Riyadh,
Kuwait, Túnez y Argelia. Voy a
Sudáfrica una vez al año, Barcelona una vez o dos veces al año para las conferencias y voy a París cuatro veces al año. "
Dice que su elección de la línea aérea es dictado por conveniencia, pero su preferencia es por Middle East Airlines y su ' nuevos aviones y equipos, y bien entrenado, fresco y energético personal '. Su segunda opción es la del Golfo
de aire, con Emirates tercero, seguido por British Airways y Air France.
Él siempre viaja con su esposa.
Liliane, que trabajó con él hasta hace muy poco, y prefiere viajar en primera clase. También utiliza la clase de negocios. Dice que va a viajar economía "en caso de emergencia".
Él usa salones aerolíneas. '1 quieren buenas sillas, un montón de periódicos y la televisión. Aerolíneas que gastan millones en decoración y tienen sillas incómodas realmente necesitan mirarse a sí mismos.
'MEA me consigue un coche al aeropuerto y abren un mostrador especial para mí como individuo ", dice. "El personal toma su tarjeta de embarque. que el registro de entrada y caminar a través de la sala.
La aerolínea me salva abollt una hora de pie en línea. I t demuestra respecl real.
Usted no encontrará este tratamiento extraspecial en otras aerolíneas.
Con MEA, es todo el proceso
- es por eso que estoy tan leales a ellos. "
Entonces, ¿qué le molesta más acerca de volar? "La actitud de la tripulación y el personal a veces", dice. "Si están cansados de sus trabajos, que deben dar il arriba. También me gusta la actitud despreocupada de personal de tierra. Los empleados deben ser entrenados para hacer frente a los clientes que tienen problemas. '
Sr. Moutran dice que los problemas con el personal de tierra son una de las razones por las que Hales (deshilachamiento de los EE.UU. ". Nadie tiene tiempo 4 ever 10 respuesta un queslion allí ', dice . También no le gusta la falta de apertura mostrada por las compañías aéreas cuando hay problemas y retrasos.
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