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La influencia idealizada es otro de los cuatro componentes clave de liderazgo transformacional. Los líderes transformacionales ejemplifican los comportamientos y características que fomenten en sus seguidores. Ellos caminan la caminata y habla por hablar. Como resultado, los miembros del grupo admiran a estos líderes y trabajan para emular estos comportamientos. Si quieres convertirte en un mejor líder, trabajar en el modelado de las cualidades que le gustaría ver en los miembros del equipo.
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